人事評価制度 4つのSTEPで分かる人事評価制度の構築と運用

◆概要
人事評価制度の構築と運用について、4つのSTEPに分けて解説します。
◆対象者
人事総務部、社内の制度設計をする部門の方、管理職
講座内容
人事評価制度構築の事前準備から運用までの4つのステップの説明を通して、人事評価制度の構築・運用までの流れについて解説します。人事・総務部や、社内の制度設計をする部門の方へ向けた講座です。
視聴時間
合計:約1時間21分
講義一覧
講義NO | 内容 | 視聴時間 |
---|---|---|
講義1 | ①人事評価制度構築までの流れ | 9分 |
講義2 | ②STEP1:事前準備 | 10分 |
講義3 | ③STEP2:制度構築 人事考課と目標管理 | 14分 |
講義4 | ④STEP3:評価準備(1) | 13分 |
講義5 | ④STEP3:評価準備(2) | 15分 |
講義6 | ⑤STEP4:運用 | 13分 |
講義7 | ⑥個人ワーク | 5分 |