人事評価制度 4つのSTEPで分かる人事評価制度の構築と運用

◆概要
人事評価制度の構築と運用について、4つのSTEPに分けて解説します。

◆対象者
人事総務部、社内の制度設計をする部門の方、管理職


講座内容

人事評価制度構築の事前準備から運用までの4つのステップの説明を通して、人事評価制度の構築・運用までの流れについて解説します。人事・総務部や、社内の制度設計をする部門の方へ向けた講座です。

視聴時間

合計:約1時間21分

講義一覧

講義NO内容視聴時間
講義1 ①人事評価制度構築までの流れ9分
講義2 ②STEP1:事前準備10分
講義3 ③STEP2:制度構築
      人事考課と目標管理
14分
講義4 ④STEP3:評価準備(1)13分
講義5 ④STEP3:評価準備(2)15分
講義6 ⑤STEP4:運用13分
講義7 ⑥個人ワーク5分